上司に遅刻や欠勤の連絡をするときにふまえておいて欲しいこと。

１．報告形式ではなく、相談形式にすること、

　　「明日休みます」　＜貴様、何様だ！？となります。
　　「明日休ませていただけませんか？」　ん？どしたの？となります。

　　休む（遅刻）するは貴方の都合でするわけであって、一方的に告知されても困ります。
　　業務での立ち寄りなら報告で良いかと思います。

２．病院などに行く場合は、業務時間に行かなければ行けない理由を添える。

　　「至急の再検査が必要なので」とか
　　「明日日中しか予約が取れなかったので」とか
　　「かかりつけの医師が土日休みで」とか

　　なんで、よりによって業務時間内に行かなきゃ行けないか？
　　をちゃんと伝える。
　　てか、仕事終わってから行けばいいじゃん！＜って言われないように。

３．緊急度を添える

　　「次に症状が出たときは、早く医者に診せるようにと言われていて」とか、
　　「月末は仕事が忙しいから、今のうちに薬を貰っておきたいので」とか、

　　お、それは大変だと思えば、上司はなんとか調整する方向に努力すると思います。

４．で、出社するのはいつよ？

　　欠勤の場合は、「明日には出社します」とか
　　「週明けには復帰できるようにガンバリマス」とか言うと思うんだが、

　　病院立ち寄りで遅刻の場合には、「○時頃到着予定です。」を入れて欲しいです。
　　で、それより遅れそうなら当然連絡して下さい。

　　病院寄っていきます、といって、
　　その後連絡無しで夕方5時頃来られても周りが迷惑です。

　　てか、キレます俺。

５．その他モロモロ空気読んで下さい。

　　なるべく仕事に配慮（他の人や、お客様などの作業が止まらないように）して、
　　ホントに体調悪いときは、早く直す方向に善処して、
　　しかるべき対応（病院行くとか）して
　　きちんと周りの人に相談していれば問題は無いと思います。

　　休まず出社して仕事している人が、困らないように配慮が有れば良いだけなのですが・・・